Written by 8:10 am Treviso, Attualità

Novation Tech in crescita con un fatturato a 105 milioni. Nuovi  investimenti e bonus per i dipendenti

TREVISO (martedì 7 maggio 2024) – La Novation Tech, azienda trevigiana leader nella lavorazione dei materiali compositi in carbonio, continua il suo percorso di crescita con il bilancio proforma del 2023 che segna ricavi record di 105 milioni di euro, in crescita del 28% rispetto all’anno precedente. Questo risultato positivo è stato accompagnato da un significativo aumento dell’EBITDA a 12,6 milioni (+59%) e un utile di 2,5 milioni di euro. La tecnologia e le risorse umane si confermano pilastri fondamentali della strategia di sviluppo dell’azienda.

di Francesco Catania

Recentemente, Novation Tech ha inaugurato un nuovo impianto produttivo altamente robotizzato a Trevignano, con un investimento di 3,5 milioni di euro. Questo nuovo stabilimento si aggiunge ai quattro impianti già attivi in Ungheria, Croazia, Montebelluna e Oderzo. Contestualmente, l’organico del Gruppo è cresciuto del 42%, passando da 1.019 a 1.446 dipendenti in dodici mesi, di cui 550 in Italia.

Nonostante il settore dell’automotive di alta gamma rimanga il target principale dell’azienda, con la produzione mensile di oltre 70.000 prodotti per i marchi più prestigiosi come Sabelt, Ferrari, Lamborghini, Aston Martin e McLaren, il 2023 ha visto una crescita significativa anche nei settori dell’occhialeria e dell’attrezzatura per lo sport e il tempo libero, in particolare nel mondo della bicicletta grazie a nuovi progetti sviluppati con Specialized, produttore americano.

Luca Businaro, AD di Novation Tech, ha commentato i risultati del 2023 sottolineando l’efficacia della strategia di lungo periodo dell’azienda e annunciando ulteriori investimenti in tecnologia all’avanguardia nei prossimi anni. Inoltre, l’azienda ha deciso di stanziare un premio straordinario per tutti i dipendenti, riconoscendo il loro impegno e contributo al successo dell’azienda. Businaro ha sottolineato l’importanza di mantenere un ambiente inclusivo che supporti la formazione, l’assistenza sanitaria e la conciliazione famiglia-lavoro, al fine di attrarre e trattenere talenti in un contesto demografico in evoluzione.

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Last modified: Maggio 7, 2024
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