Treviso (Sabato 8 Marzo 2025) — Nei giorni scorsi, durante alcuni controlli sui contratti di lavoro e sulle condizioni di salute e sicurezza dei lavoratori, l’Ispettorato Territoriale del Lavoro di Treviso ha sospeso un certo numero di attività avevano dipendenti irregolari.
di Melania Pulizzi
Le aziende in questione sono due esercizi pubblici, un ristorante asiatico nel centro di Treviso dove, su 8 dipendenti 2 erano sprovvisti di contratto di lavoro; un bar sempre in centro città dove, un dipendente su 2 è risultato irregolare; un’azienda manifatturiera specializzata nel settore tessile dove, su 18 dipendenti 3 sono risultati in “nero”. Alla luce di questo gli ispettori del lavoro, non solo hanno quindi adottato il provvedimento di sospensione per il superamento della soglia del 10% di lavoratori senza contratto, ma anche per gravi violazioni in materia di salute e sicurezza e la mancata elaborazione del piano di emergenza e di evacuazione in cui i dipendenti erano costretti a lavorare. Le aziende suddette hanno già proceduto alla regolarizzazione delle violazioni contestate, regolarizzando tutti i lavoratori al loro interno e pagando le sanzioni amministrative trovate per un importo complessivo di 22.000 euro.
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